Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (pensja zasadnicza + premia uzależniona od wyników)

• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach grupy Bonnier Business Polska

• Przyjazną atmosferę pracy tworzoną przez młody dynamiczny zespół

• Poszerzenie wiedzy i umiejętności biznesowych

Kandydaci proszeni są o nadsyłanie CV oraz listu motywacyjnego, podając w tytule nr referencyjny na adres: rekrutacja@pb.pl
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami w ciągu 2 tygodni od publikacji ogłoszenia.

Prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz.U nr 133,poz 833".

Bonnier Business Polska należy do międzynarodowego koncernu wydawniczego Bonnier AB. Na rynku polskim jesteśmy wydawcą dziennika Puls Biznesu, magazynów oraz portali biznesowych. Jesteśmy organizatorem prestiżowych konferencji i warsztatów. Naszym głównym dążeniem jest innowacja i rozwój wszystkich naszych produktów, w celu osiągnięcia pozycji lidera na danym rynku. W związku z rozwojem naszych struktur sprzedaży poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży prestiżowych konferencji

dla Top Management-u

Nr ref. SSTP/01

Główne zadania:

• Realizacja założonych celów sprzedażowych

• Aktywne poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży

• Budowanie długotrwałych i przyjaznych relacji z klientami

• Pozyskiwanie nowych klientów

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie w aktywnej sprzedaży i telesprzedaży

• Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych

• Wysokiej orientacji na cel i osiąganie ponadprzeciętnych wyników

• Samodzielności, ambicji, optymizmu

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego

• przyjazną atmosferę pracy tworzoną przez młody, dynamiczny zespół

• atrakcyjne wynagrodzenie

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na ręce Agnieszki Stojak na adres: rekrutacja@pb.pl z dopiskiem „Domy Mediowe”

Uprzejmie informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.

Ogólnopolski dziennik gospodarczy w związku z dynamicznym rozwojem Działu Sprzedaży Reklamy poszukuje kandydatów na stanowisko:

KEY ACCOUNT MANAGER

DOMY MEDIOWE

Główne zadania:

• realizacja założonych celów sprzedażowych

• dobra znajomość rynku agencji reklamowych

• budowanie długotrwałych i przyjaznych relacji z klientami

• pozyskiwanie nowych klientów

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w aktywnej sprzedaży powierzchni reklamowej

• doświadczenia w prowadzeniu negocjacji handlowych

• dobrej organizacji pracy

• samodzielności, ambicji i optymizmu

Doświadczony koordynator produkcji i dystrybucji od ponad 6 lat działający w branży wydawniczej. Doskonale orientuje się na rynku usług poligraficznych i logistycznych, a także na rynku dystrybucji prasy. Świetnie radzi sobie w negocjacjach, analizie i wyborze najkorzystniejszych ofert. Potrafi sprawnie działać pod presją czasu.

V 2009 - VII 2009 SENIOR PRODUCTION & LOGISTIC MANAGER,

ATS SP. Z O.O.

II 2004 - IV 2009 KIEROWNIK PRODUKCJI; KIEROWNIK DZIAŁU

PRODUKCJI I KOLPORTAŻU,

SOFTWARE – WYDAWNICTWO SP. Z O.O.

III 2003 - II 2004 ASYSTENTKA KIEROWNIKA DS. PRODUKCJI I KOLPORTAŻU,

SOFTWARE – WYDAWNICTWO SP. Z O.O.

VIII 2001 - III 2003 RECEPCJONISTKA,

SOFTWARE – WYDAWNICTWO SP. Z O.O.

• opracowywanie strategii komunikacji na potrzeby stałych klientów Agencji oraz projektów przetargowych - samodzielnie oraz  we  współpracy z zespołem 
• ścisła współpraca z Działem Kreacji oraz Działem Obsługi Klienta
• przygotowywanie i prowadzenie prezentacji strategicznych przed Klientami
• współpraca z agencjami badawczymi
• analiza badań marketingowych oraz danych rynkowych
• obserwowanie trendów rynkowych oraz social media

• Min. 5 lat  w agencji reklamowej  na „seniorskim” stanowisku
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność prowadzenia prezentacji
• Znajomość narzędzi badawczych
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego

Zakres obowiązków:

1. Przygotowanie i wdrożenie strategii marketingowej i komercyjnej dla obecnych oraz planowanych serwisów internetowych wydawnictwa,

2. Identyfikowanie możliwości biznesowych i marketingowych w obszarze, komercyjnego wykorzystania treści wytwarzanych przez tytuły wydawane przez Politykę Spółdzielni Pracy,

3. Budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z klientami i partnerami,

4. Kreowanie niestandardowych akcji marketingowych,

5. Planowanie, budżetowanie, nadzór i raportowanie wyników dla prowadzonych projektów,

6. Aktywne poszukiwanie nowych źródeł przychodów

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającym się dziale wydawnictwa,

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych

Osoby zainteresowane powyższa ofertą prosimy o przesłanie listu motywacyjnego wraz z życiorysem i klauzulą ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w terminie 14 dni od ukazania się ogłoszenia na adres: rekrutacja@polityka.pl

W temacie wiadomości prosimy umieścić oznaczenie: RiM

Wymagania:

1. Dogłębna znajomość rynku serwisów i usług internetowych oraz mobilnych,

2. Ponadprzeciętne zdolności kreowania nowych możliwości biznesowych,

3. Zdolności negocjacyjne, prezentacyjne i interpersonalne,

4. Co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży internetowej,

5. Znajomość zagadnień marketingowych,

6. Znajomość analitycznych narzędzi internetowych,

7. Ukończone studia wyższe,

8. Biegła znajomość języka angielskiego

Zakres obowiązków:

Osoba zatrudniona na stanowisku specjalista ds. sprzedaży internetowej odpowiadać będzie za realizację celów sprzedażowych wydawnictwa w obszarze Internetu:

• Współtworzenie oferty reklamowej i strategii sprzedaży dla serwisów wydawnictwa (w tym sprzedaży pakietowej),

• Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów,

• Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych,

• Prowadzenie negocjacji handlowych,

• Nadzorowanie realizacji kampanii zleconych przez klientów,

• Współpraca z siecią reklamową,

• Współpraca z redakcją serwisów internetowych

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającym się dziale wydawnictwa,

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych

Osoby zainteresowane powyższa ofertą prosimy o przesłanie listu motywacyjnego wraz z życiorysem i klauzulą ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w terminie 14 dni od ukazania się ogłoszenia na adres: rekrutacja@polityka.pl

W temacie wiadomości prosimy umieścić oznaczenie: SI

Wymagania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży reklamy internetowej,

• Znajomość rynku serwisów i usług internetowych,

• Znajomość firm reklamowych i standardów badań Internetu,

• Umiejętność analizy danych statystycznych i sporządzania raportów,

• Umiejętność przygotowywania i prezentacji ofert handlowych,

• Znajomość zagadnień SEM będzie dodatkowym atutem,

• Pomysłowość, otwartość, samodzielność i konsekwencja w działaniu,

• Prawo jazdy kat. B,

• Mile widziane doświadczenie w pracy w wydawnictwie

• Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników Wydziału i dbałość o wysoką jakość pracy (planowanie pracy Wydziału, nadzór nad terminowością i prawidłowym załatwieniem spraw przez podległych pracowników, rozdzielanie zadań, nadzór nad sporządzanymi projektami umów i pism wychodzących, koordynacja prawidłowego wydatkowania środków finansowych w zakresie nadzorowanego Wydziału, sporządzanie planów i sprawozdań z działalności Wydziału), dokonywanie ocen pracy podległych pracowników.
• Koordynacja i nadzór nad miejskimi projektami promocyjnymi.
• Kreowanie pozytywnego wizerunku Warszawy poprzez m.in. inicjowanie, planowanie i realizację kampanii medialnych Miasta.
• Realizacja zadań wynikających z regulaminu Biura w zakresie Wydziału Promocji Zewnętrznej.

• obywatelstwo polskie
• wykształcenie wyższe
• minimum 3 lata stażu pracy lub wykonywana przez co najmniej 3 lata działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  

• wykształcenie wyższe o kierunku: PR, marketing, zarządzanie, socjologia lub administracja
• 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• doświadczenie w działalności promocyjnej, w dziedzinie reklamy, PR lub w marketingu
• doświadczenie w pracy przy planowaniu, tworzeniu i realizacji kampanii marketingowych o wartości co najmniej 200 000 PLN
• doświadczenie w zarządzaniu projektami promocyjnymi/marketingowymi
• znajomość języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub rosyjskiego
• dobra obsługa komputera w zakresie MS Office, programu Power Point  oraz Internetu
• znajomość regulacji prawnych: zarządzenia, uchwały władz Warszawy dot. działalności promocyjnej, Regulaminu Urzędu i Regulaminu pracy Urzędu m.st. Warszawy, regulaminu działalności Biura Promocji Miasta, zagadnienia z zakresu ustawy Prawo Zamówień Publicznych i o Ochronie Danych Osobowych, samorządu terytorialnego
• ogólna wiedza dotycząca Unii Europejskiej
• odpowiedzialność, kreatywność; umiejętność analitycznego myślenia, planowania, odpowiedniego rozdzielania zadań, motywowania; samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji; odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność organizacji pracy zespołu; zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz  list motywacyjny – podpisane odręcznie
• kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie 
• kopia świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub zaświadczenie potwierdzające wpis do ewidencji działalności gospodarczej
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego* 
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych* 
• podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego
• podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.”*
  

Skończyłem studia podyplomowe grafika komputerowa w Warsaw Information Technology blisko 200 godzin zajęć (uczelnia przy ul. Newelskiej pod auspicjami PAN) oraz  dodatkowo kurs PHOTOSHOP  w IT Media

Znam na poziomie dobrym PHOTOSHOP I 3 DS MAX (wizualizacje).

Przyjmę zlecenia lub stałą pracę. Nie wykluczam odbycia bezpłatnej praktyki o ile będę mógł rozwijać swoje umiejętności pod okiem doświadczonego grafika.

Praca dyplomowa na temat WIZUALIZACJA POKOJU WYKONANA W PROGRAMIE 3 DS MAX ZOSTAŁA OCENIONA NA BARDZO DOBRY. Mam doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej. (licencjat ekonomia)

Ze względu na nowe umiejętności aktualnie szukam pracy jako grafik, chętnie wydawnictwie, agencji reklamowej, ale także w biurze architektonicznym (wizualizacje w 3 ds max). Cały czas uczę się nowych programów i doszkalam. Dodatkowo chodzę na lekcje rysunku i malarstwa.

• umowę o pracę w wydawnictwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  
• stałe wynagrodzenie oraz prowizję adekwatną do wyników sprzedaży
• pracę w profecjonalnym, zgranym zespole

• doświadczenia w sprzedaży powierzchni reklamowej
  
• umiejętności negocjacyjnych i znajomości technik sprzedaży
• wykształcenia minimum średniego
• bardzo dobrej komunikacji i zdolnosci interpersonalnych
• dobrej znajomości internetu i pakietu MS Office
• inicjatywy, samodzielności i skuteczności w działaniu

• znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
• prawo jazdy kat. B

• Wykształcenie wyższe (preferowany marketing)
• Odpowiedzialność, kreatywność i inicjatywa w działaniu
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Brand Managera w dziale marketingu lub domu mediowym
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu
• Umiejętność przygotowywania i realizacji założeń budżetowych
• Umiejętności negocjacyjne i analityczne
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego

• Opracowywanie długo- i krótkoterminowych strategii komunikacji i promocji marek młodzieżowych należących do Grupy
• Opracowywanie budżetów
• Wdrażanie i nadzór nad realizacją planów promocyjnych, w tym kampanii mediowych (harmonogram, budżet, rozliczenia)
• Współpraca z domem mediowym
• Zarządzanie pracą dedykowanego zespołu

• możliwość rozwoju zawodowego
• atrakcyjne warunki zatrudnienia
• szeroki pakiet socjalny

• doświadczenia w sprzedaży w wydawnictwie
• umiejętności nawiązywania i podtrzymywania dobrych relacji z klientem
• dużego zaangażowania i motywacji do osiągania sukcesów
• dobrej znajomości MS Office
• znajomość branży będzie dodatkowym atutem

• planowanie komunikacji
  • Insight (portret emocji i poglądów konsumenta)
    • immanentne potrzeby konsumenta
    • potrzeby związane z kategorią
    • potrzeby związane z marką
    • centralna potrzeba czy dysonans
• strategia komunikacji
  
  • atrybut
  • wartość racjonalna
    
  • RTB (reason to belive)
  • wartość emocjonalna
  • osobowość
  • ESENCJA
• realizacja strategii komunikacji
  • cele
  • środki promocji
    
  • techniki perswazji
  • touch point
• współtworzenie planów marketingowych
• ustalanie budżetów na działania promocyjno-reklamowe
• badania marketingowe
• media plany
• zarządzanie paroosobowym zespołem
• empatia przydająca się w codziennej współpracy
• positive thinking

• account manager
• senior account manager
• strategy planner
• marketing manager

- zarządzanie duzymi grupami sprzedażowymi

- znajomość rynku mediów

- aktywne uczestniczenie w procesie sprzedaży

- coaching i rekrutacja

- Infor - Dyrektor Biura Reklamy

- Ditel - Regionalny Kierownik Sprzedaży

- Eniro - Kierownik Sprzedazy

- umowa o pracę lub dzialalność gosp.

- wynagrodzenie min. 10 000 netto

•  logotypy, systemy identyfikacji wizualnej
•  ulotki, foldery, katalogi, plakaty, itp.
•  reklama zewnętrzna: billboardy, kasetony  
•  reklama prasowa
•  strony internetowe, animacje flash
•  malarstwo   

KARIERA ZAWODOWA

2005-... “Wydawnictwo Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa Sp zoo”

Ul. Kopernika 36/40 00-924 Warszawa.

Stanowisko: Szef Biura Reklamy

OBOWIĄZKI

• Zarządzanie i organizacja pracy podległych pracowników w zakresie obsługi klientów sektora B2B

• Utrzymywanie wysokiego poziomu sprzedaży produktów firmy.

• Opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowej.

• Kontrola wydatków.

• Przygotowywanie ofert handlowych dla publikacji drukowanych jak i serwisów internetowych, sprawne wprowadzanie ich do sprzedaży.

• Efektywne zarządzanie budżetem najważniejszych klientów firmy, planowanie im całorocznych kampanii reklamowych w wydawanych publikacjach oraz serwisach internetowych.

• Pozyskiwanie nowych klientów.

• Systematyczne przedkładanie raportów bezpośrednio do prezesa firmy.

• Systematyczne prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników biura reklamy z zakresu technik sprzedażowych i negocjacji handlowych.

• Rekrutacja oraz szkolenie produktowe nowych pracowników.

• Zarządzanie bazą danych.

• Rozbudowa bazy danych.

• Tworzenie od podstaw systemu CRM a w rezultacie nadzór nad sprawną współpracą pomiędzy poszczególnymi działami w firmie.

• Koordynacja prac biura reklamy z innymi działami Wydawnictwa.

• Bezpośrednia współpraca z redakcją przy kolejnych wydaniach miesięcznika oraz katalogów branżowych.

• Nadzór nad harmonogramem wydawniczym.

• Bezpośrednia współpraca z działem internetowym przy tworzeniu i rozbudowie serwisów internetowych; www.inzynierbudownictwa.pl , www.kataloginzyniera.pl

• Opracowywanie i przygotowywanie akcji promocyjnych, tworzenie reklam wizerunkowych, usprawnianie dystrybucji wydawanych publikacji oraz podnoszenie statystyk w/w serwisów internetowych.

• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy wśród reklamodawców oraz czytelników.

• Reprezentowanie firmy na targach branżowych.

• Przygotowywanie projektów stoisk targowych, materiałów konferencyjnych, promowanie firmy i produktów, nadzór nad terminowym przebiegiem prac związanych z w/w imprezami, organizacja logistyczna, zarządzanie przeznaczonym na te cele budżetem.

SUKCESY

Od czasu objęcia przeze mnie stanowiska Szefa Biura Reklamy, wszystkie budżety zostały zrealizowane i przekroczone, dzięki wpływom ze sprzedaży powierzchni reklamowych, z trzydziesto stronicowego biuletynu informacyjnego powstało poważne pismo branżowe które czyta 115 tysięcy inżynierów budownictwa. Od podstaw powstały trzy katalogi (roczniki branżowe) oraz dwa bardzo popularne wśród czytelników serwisy internetowe.

2001-2005 “Wydawnictwo Murator Sp. zoo”.

Al. Wyzwolenia 14, 00-570 Warszawa.

Stanowiska zajmowane w tym okresie:

2003-2005 Koordynator Sprzedaży Biura Reklamy

2001-2003 Samodzielny Konsultant ds. Klientów Strategicznych

Konsultant ds. Reklamy

OBOWIĄZKI

• Zarządzanie sprzedażą powierzchni reklamowych do budowlanych tytułów Wydawnictwa.

• Kierowanie grupą handlowców sprzedającą powierzchnie reklamowe do roczników.

• Realizacja założonego grupowego i indywidualnego planu sprzedaży.

• Proponowanie i wprowadzanie zmian oraz nowości do kolejnych wydań roczników.

• Przedstawianie koncepcji i współtworzenie folderów reklamowo-informacyjnych zapowiadających kampanie reklamowe katalogów.

• Współpraca z redakcją.

• Szkolenie handlowców.

• Rekrutacja.

• Raportowanie.

• Windykacja.

SZKOLENIA

• 2008 - Instytut Perswazji “Alchemia Perswazji” trener - Konrad Pankiewicz

  -Najskuteczniejsze techniki perswazji i negocjacji

- Sztuka prezentacji biznesowych

- Skuteczna dezaktywacja obiekcji, zastrzeżeń, przekonań.

• 2005 - Viktoria Training „ Motywacja w sprzedaży i negocjacje handlowe” trener - Piotr Kądzielski

• 2004 - Ośrodek Negocjacji KONTRAKT „Psychologia Szefa – Szef to zawód”

  - Jak motywować podwładnych, uczyć ich odpowiedzialności oraz chronić czas i interesy szefa.

• 2003 - Centrum Rozwoju Kadr VIDI „ Budowanie i motywacja zespołu” trenerzy - Jarosław Gietner, Tomasz Kubicius.

  - Rozwój zdolności interpersonalnych. Zarządzanie zespołem sprzedażowym.

• 2002 - Grupa Doradczo Szkoleniowa FOKUS - „ Psychologia Sprzedaży” trenerzy- Klaudia Fatach, Michał Pyziak.

• 2002 – Ośrodek Negocjacji KONTRAKT „Trudny klient – Gry i manipulacje klientów” trener - Ryszard Szostak.

CELE ZAWODOWE

Praca, która pozwoli mi na ciągły rozwój zawodowy, w przypadku mojej osoby sukcesy w pracy mają nierozłączny związek z zadowoleniem w życiu osobistym. Jestem zdecydowana na objęcie stanowiska odpowiedzialnego, umożliwiającego mi kreatywnie wykorzystywać nabyte umiejętności, chcę służyć swoim doświadczeniem zawodowym, zdobywać kolejne.

Moje doświadczenie to nie tylko wiedza nabyta podczas szkoleń, ale przede wszystkim wnioski i spostrzeżenia wyciągnięte podczas możliwości pracy z wieloma jakże różniącymi się osobowościami. Jestem nastawiona na cele, realizuję je dzięki łatwości budowania pozytywnych relacji, ale również stanowczości i odpowiedzialności – Nie boję się nowych wyzwań!

• pracę w  wymiarze pełnego etatu w młodym, dynamicznym i nietuzinkowym zespole
• atrakcyjne wynagrodzenie z pakietem świadczeń socjalnych

• umiejętności analitycznego myślenia
• minimum 2 lata doświadczenia pracy w domu mediowym lub w biurze reklamy telewizji
• biegłości w pracy z liczbami
• komunikatywności
• zdolności negocjacyjnych
• biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• płynnej znajomości języka angielskiego
• dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi programu AGB - Arianny

• samodzielności, dokładności, systematyczności
• entuzjazmu
• otwartości i elastyczności

Poszukuję pracy dodatkowej na stanowisku:

Specjalista ds. Reklamy Internetowej/ Specjaliste ds. e-Marketingu/

Konsultant ds. Reklamy Internetowej/ Interactive Manager

Charakter współpracy – oferowane usługi:

- działania reklamowe w interncie i mediach elektronicznych

- planowanie długofalowych strategii i promocji w internecie;

- planowanie aktywności reklamowej i  kampanii reklamowych – display, SEM, mobile,

e-mailing, netPR;

- rekomendacje działań i aktywności w internecie oraz mediach elektronicznych – kampanie wizerunkowe, sprzedażowe, marketing afiliacyjny, performance marketing;

- negocjacje cen zakupu powierzchni reklamowej;

- koordynacja działań związanych z wdrożeniem i realizacją kampanii oraz projektów    interaktywnych;

- współpraca z agencjami interaktywnymi i domami mediowymi;

- współpraca z wydawcami (portale, sieci reklamowe, sieci afiliacyjne, serwisy/wortale niezrzeszone);

- analizy działań konkurencji;

- analizy efktywności działań reklamowych w mediach elektronicznych (GDE; Gemius Traffic, Google Analytics, AdOcean);

- analizy post buy;

- w branży reklamy internetowej od 2006 roku;

- realizacja projektów reklamowych dla klientów indywidualnych/końcowych i domów mediowych;

- narzędzia: Megapanel, Nettrack;

- pakiet Office;

- charakter współpracy - praca dodatkowa

- rozlicznie w oparciu o fakturę VAT lub umowę zlecenie

• odpowiedzialność za całokształt działań handlowych Grupy na polskim rynku
• prowadzenie negocjacji, udział w przygotowaniu umów, ofert handlowych
• współtworzenie długookresowej strategii sprzedaży
• analiza rynku konkurencji
• kontrola oraz optymalizacja kosztów sprzedaży
• realizacja założonego planu sprzedaży
• utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami

• pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o prestiżowej pozycji na rynku
• atrakcyjny system premiowania
• możliwość samorealizacji
• pracę w fajnym zespole

• znajomość technik sprzedaży
• kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomośc rynku mediów
• umiejętność tworzenia silnego, zaangażowanego zespołu zorientowanego na wynik
• zdolności przywódcze i negocjacyjne
• zaangażowanie i odpowiedzialność
• biegła znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem)
• doskonała organizacja pracy i skuteczność w działaniu

• Wykształcenie wyższe (marketing, reklama, lub pokrewne)

• 5 – 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji marketingowej

• Praktyka w dziale marketingu lub agencji reklamowej (rozwój marki, tworzenie strategii)

• Doskonała znajomość procesu produkcji różnych form reklamowych

• Umiejętność kreatywnego i innowacyjnego myślenia

• Umiejętność koordynacji pracy w zespołu o dużej dynamice zmian

• Dobra znajomość języka angielskiego

Złóż swoje CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego:

Aplikuj online: www.polkomtel.com.pl/praca_i_praktyki lub prześlij na adres: praca@plus.pl

Polkomtel S.A. Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi,

ul. Postępu 3; 02-675 Warszawa

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje o naszej firmie znajdziesz pod adresem: www.polkomtel.com.pl

Razem z CV i listem motywacyjnym prześlij pisemną zgodę na przetwarzanie danych

osobowych na podany powyżej adres administratora danych, którym jest Polkomtel S.A. Dane

te będą przetwarzane przez Polkomtel S.A. w celu: wyboru najlepszych kandydatów do pracy,

archiwizacji, jak również na potrzeby innych rekrutacji. Pamiętaj, że masz prawo wglądu do

swoich danych i ich zmiany.

Kierownik Zespołu Komunikacji Prepaid nr ref. M/DKMP

Miejsce pracy: Warszawa, Departament Komunikacji Marketingowej

Twoje zadania:

• Udział w tworzeniu strategii działań komunikacyjnych dla marek prepaid w sieci Plus

• Kontrola kosztów zgodnie z przyjętymi założeniami budżetowymi

• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi nad tworzeniem kampanii reklamowych

• Kierowanie pracami podległego zespołu

WYMAGANIA:

• doświadczenie w sprzedaży i planowaniu mediów typu POS TV
• bardzo dobra znajomość rynku sprzedaży reklam
• silne zdolności negocjacyjne
• samodzielność, odpowiedzialność
• zapał i entuzjazm do pracy

OFERUJEMY:

• udział w tworzeniu unikalnego rozwiązania marketingowego
• atrakcyjne warunki pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i Listu Motywacyjnego na adres mailowy
office@g3.com.pl z zaznaczonym w temacie maila: Media Planner POS TV

DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCA SIĘ AGENCJA MARKETINGOWA

ZATRUDNI:

MEDIA PLANNERA POS TV

ZADANIA:

• organizacja i koordynacja projektu związanego ze sprzedażą reklam typu POS TV
• pozyskiwanie reklamodawców POS TV
• tworzenie prezentacji i ofert
• bieżąca obsługa pozyskanych klientów

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (marketing, reklama, lub pokrewne)

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w Domu Mediowym lub na stanowisku Media Managera w dziale marketingu

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu

• Umiejętność przygotowywania i realizacji założeń budżetowych

• Odpowiedzialność, kreatywność i inicjatywa w działaniu

• Umiejętności negocjacyjne i analityczne

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego

Złóż swoje CV z zaznaczeniem numeru referencyjnego:

Aplikuj online: www.polkomtel.com.pl/praca_i_praktyki lub prześlij na adres: praca@plus.pl

Polkomtel S.A. Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi, ul. Wołoska 16; 02-675 Warszawa
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje o naszej firmie znajdziesz pod adresem: www.polkomtel.com.pl

Razem z CV i listem motywacyjnym prześlij pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podany powyżej adres administratora danych, którym jest Polkomtel S.A. Dane te będą przetwarzane przez Polkomtel S.A. w celu: wyboru najlepszych kandydatów do pracy, archiwizacji, jak również na potrzeby innych rekrutacji. Pamiętaj, że masz prawo wglądu do swoich danych i ich zmiany.

Kierownik Zespołu ds. Mediów
nr ref. W/DKMZM

Miejsce pracy: Warszawa, Departament Komunikacji Marketingowej

Twoje zadania:

• Opracowywanie długo i krótkoterminowych strategii mediowych dla marek Polkomtel S.A.

• Współpraca z Domem Mediowym

• Nadzór nad realizacją kampanii mediowych (harmonogram, budżet, rozliczenia )

• Zarządzanie pracą podległego zespołu

1. Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
2. Doświadczenie w realizacji kompleksowych kampanii BTL, akcji promocyjnych i direct marketingowych, konkursów konsumenckich, programów lojalnościowych eventów.
3. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu Klienta z sektora alkoholi.
4. Znajomość języka angielskiego.

1. Duże zaangażowanie w projekty, odpowiedzialność za kompleksową obsługę Klienta.
2. Skrupulatność w realizacji codziennych zadań.
3. Sprostanie zawrotnym terminom i dużej ilości równoległych prac.
4. Umiejętność zbudowania dobrych długotrwałych relacji z Klientami.

ilustracje do prasy, książek - także dla dzieci, stron internetowych

+ projekty plakatów, wizytówek, logotypów

absolwentka wrocławskiej Państwowej Szkoły Sztuk Pięknych

Ilustracje w pismach Charaktery oraz Style i charaktery

zlecenia od wydawnictw

indywidualne zamówienia

J.angielski Biegle w mowie i piśmie

J.niemiecki W toku nauczania (kurs średnio-zaawansowany)

Prawo jazdy kat. B 

Obsługa komputera: MS Office (Word, Excel, Power Point), programy do obsługi Internetu

Obsługa profesjonalnych systemów nagłośnieniowych oraz sprzętu estradowego

2003– do nadal Freelancer – Event Manager

- pełna organizacja wielu imprez oraz eventów muzycznych (do 1000 osób)

- promocja szeroko pojętej muzyki elektronicznej

- bookingi Dj-ów polskich i zagranicznych

- działania PR-owe i marketingowe

- współpraca z mediami branży muzycznej

- stała współpraca z klubami: Droga do Mekki (Wrocław), Wagon Club (Wrocław), Intro (Wrocław), Zanzi Bar (Chorzów)
- jako Dj Crab – występy na scenie polskiej i międzynarodowej

Znajomość procesów produkcji poligraficznej

Znajomość programów komputerowych MsOffice, Internet Explorer, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Page Maker.

Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym

1. Umiejętności negocjacyjne: współpraca z klientami, kontakty z mediami,  współpraca
2.  z podwykonawcami, współpraca z wydawnictwami, agencjami reklamowymi (ATL, BTL), domami mediowymi, redakcjami i dziennikarzami.

 Od kilku lat zajmuję się kreacją i produkcją kampanii wizerunkowych, event i field marketingiem oraz działaniami PR. Posiadam solidne podstawy teoretyczne, które z powodzeniem wykorzystuję, działając w rzeczywistych warunkach, podczas wprowadzania do produkcji stworzonych przeze mnie kampanii.

Dzięki doświadczeniu  zdobytemu podczas realizacji różnorodnych projektów, we współpracy z klientami z różnych segmentów rynku,  potrafię zaplanować i przeprowadzić produkcję złożonych działań z zakresu marketingu, event marketingu i public relations.

Mam nadzieję, że będę miał przyjemność przedstawić swoją osobę oraz obszerne portfolio podczas bezpośredniego spotkania.

Koncepcja! Kreacja! Produkcja!

Dobry zespół!

Dobry nastrój codziennie!

:)

Znakomita znajomosc rynku krajowego oraz lokalnego. Bardzo dobra obsługa komputera (word, excel, internet, crm, inspert, powepoint),

Umiejętnosc prowadzenia prezentacji i ich przygotowywania,

Silna motywacja.

• Język Angielski w stopniu komunikatywnym.
• Prawo jazdy kat.b.
• Zmysł organizacyjny.
• Kreatywność
• Szybkie przyswajanie nowych informacji i umiejętności.
• Dobry warsztat pracy ( od 3 lat pracuje w systemie projektowym ).
• Umiejętności negocjacyjne.
• Znajomość podstawowych technik wywierania wpływu na innych ( Robert Cialdini, NLP ).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Open Office oraz systemów wspomagających prace zespołową  googla.

• Nowe, ciekawe wyzwania.
• Wynagrodzenie adekwatne do włożonego trudu.
• Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków
• Miłą atmosferę i partnerskie podejście pracodawcy do pracownika.

- umowa o pracę

- niezbędne narzędzia

- miła atmosfera

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv i listu motywacyjnego wraz ze zdjęciem na adres email: rekrutacjakey@jetevents.pl
 
Wszystkim Kandydatom gwarantujemy całkowita dyskrecje.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami

Na zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133, poz. 883".

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv i listu motywacyjnego wraz ze zdjęciem na adres email: rekrutacjanb@jetevents.pl
 
Wszystkim Kandydatom gwarantujemy całkowita dyskrecje.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami

Na zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133, poz. 883".

Koordynacja procesu zakupowego w odniesieniu do zakupu produktów i usług.
Doświadczenie w zakresie produktów i usług na etapie produkcji (m.in z tworzyw sztucznych, folii i innych materiałów do produkcji reklamy wizualnej).
Umiejętność kompleksowego doboru materiałów do konkretnego zamówienia oraz znalezienie i wytypowanie odpowiednich dostawców.
Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych.

• Managing, overseeing and implementing strategies to enhance Company public and internal image.
  
  
• Establishing relationship with members of the sector specific media
  
  
• Internal Communication
  
  
• Monitoring media coverage
  
  
• Identifying key messages and communicating them to potential alliance partners including organizing events for partners and sponsors

• Independence in leading projects
  
  
• Very challenging job in an international Company
  
  
• Personal development trainings
  
  
• Excellent package
  
  

• Masters degree (preferably in Marketing, Management, Economics or Public Relations)
  
  
• Min. 3 years of professional experience in B2B PR
  
  
• Fluency in English, both written and oral
  
  
• Very good knowledge of MS Office
  
  
• Self-motivation
  
  
• Great communication skills
  
  
• High level of interpersonal skills and culture awareness
  
  
• Willingness to travel

- Contribute to the development, implementation and

monitoring of marketing activities and campaigns

- Liaise with external agencies and partners in

reference to all communication activities

- Collect and analyze market and competitor

information

- Coordinate internal communication (events,

incentives, travels, special parties)

- Educated to university degree

- Identify new areas for business development and

actively contribute to all sales initiatives

- 5 years of experience in marketing and

communication in international environment

- Experience in cooperation with external partners

(media / PR partners)

- Excellent communication and interpersonal skills

- Persistence and confidence

- Very good knowledge of Englishknowledge

Obowiązki:

- Nadzór nad przygotowywaniem oraz tworzenie

strategii mediowych/komunikacyjnych dla

największych klientów

- Tworzenie planów mediowych (TV, Outdoor, Prasa,

Radio, Internet oraz media niestandardowe)

- Ocena efektywności kanałów komunikacyjnych

- Współpraca z agencjami kreatywnymi

- Kooperacja na zasadzie partnerstwa oraz doradztwa

z dedykowanymi klientami

Numer referencyjny: WPMI/3388/MM
Link: http://www.michaelpage.pl/oferty-pracy/3388-senior-media-planner-buyer.html

- Udokumentowanie doświadczenie pracy w domach

mediowych

- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

- Biegła znajomość MS Office oraz programów

służących do analiz i planowania mediów

- Sumienność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie

dobra orientacja w temacie reklamy, marketingu

i komunikacji

- Komunikatywność oraz doskonałe zdolności interpersonalne

- Chęć rozwoju oraz doskonalenia się

Obowiązki:

- Strategiczny nadzór nad grupą dedykowaną do

jednego klienta

- Tworzenie oraz opiniowanie długo i krótko

okresowych strategii poszczególnych kampanii

- Merytoryczne wsparcia dla działań klienta

- Poszerzanie obszaru współpracy – Business

Development

- 5-8 letnie doświadczenie w pracy w domu

mediowym, w tym na stanowisku Senior Media

Planner /Buyer lub Media Managera

- Biegła znajomość narzędzi służących do

tworzenia kampanii

- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

- Umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu

zespołem

- Doskonałe zdolności interpersonalne

- Kreatywne i strategiczne podejście do pracy

z klientami z obszaru FMCG

QUALIFICATIONS:

• DIRECTOR OF PHOTOHRAPHY

• DIRECTOR OF LIGHT

• CAMERAMAN

• LIGHTING TEAM\'S HEAD

AWARDS:

• 1^st PLACE (BEST VIDEO FOR CHILDREN) ON 15^th Yach Film Festival (MOST PRESTIGE FOR VIDEO)

• NOMINATION TO „FRYDERYK 2006 BEST VIDEO” 1/5 (VERY PRESTIGE FOR PROFESSIONAL)

   

EXPERIENCE:

MAIN PRODUCTIONS:

1. HEAVYVISIONS:

HEAVY WEIGHT „RIP” - video- Executive Producer, Production Manager, Director, DoPh, Cameraman

video in postproduction, soon on TV & you tube

"CO JEST GRANE"- 20 min. short film directed by. P. Chyrowski - Production Manager

KILERSI "ABECADŁO"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=H52C93LG_tE

BIG CYC "JEDEN ZA WSZYSTKICH"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=1-Y5W7yiUp4

PRAWDA "NALIVAYMO BRATTIA"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=tRA1EivS_uQ

BIG CYC "MOCHEROWE BERETY"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=R-y9_zkqH5A

SEBA F. EWELINA FLINTA "SŁOWA NIE ZNACZĄ NIC"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=NZhuIFPhE3A

POEROX I JACQUES DE LOUSSE "OGIEŃ NASZ"-video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=uVLRizBmbj0

GRASSSNAKE "YOU FAILED"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=Kaesx99HY1s

SEBA F.ARTUR GADOWSKI "BRUK"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=i5mp0ztL0iE

"12"- 12 min. short film (advertising)- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://www.heavyvisions.pl/reklama.html

"DECYZJA"- 20 min. short film (advertising)- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://www.heavyvisions.pl/reklama.html

"NIENARODZONE ZŁO" 15 min. short film – DoPh, DoL, Lighting Team\'s Head

1. POLISH NATIONAL TELEVISION TVP & ERKA FILM - Robert Kaczmarski & others

BOHEMA F. MUNIEK STASZCZYK "TELL ME"- video- Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=lrIwt5rzyCk

Polish National Television TVP, live transmissions : WRATISLAVIA CANTANS, EXPO 2012 & others(7- up 300 kW) -lighting crew

GRUPPA RAFAŁ WIDAJEWICZ- "FALA ZBRODNI"- POLSAT TV series- lighting crew

„Reklama Chrzanu "MOTYL"” directed by. Jan Jakub Kolski, Director of Photography Wojciech Todorow, -short film (advertising) tape 35mm - DoPh\'s assistant

CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

*+ tax & costs of equipments, travel & accommodation / day

  MOBIL: +48 782 110 914

MAIL TO: jerzu@onet.eu

HOME: www.heavyvisions.pl

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:
1. Sprzedaż produktów i usług portalu Onet.pl kluczowym klientom bezpośrednim
2. Realizacja założeń kontraktów poprzez przygotowywanie ofert, kreowanie i realizację projektów specjalnych oraz nadzór nad przebiegiem projektów, raportowanie stanu ich realizacji, identyfikacja ewentualnych rozbieżności z planem operacyjnym czy finansowym
3. Negocjacje warunków umów i współpracy, przygotowywanie dokumentów, umów, regulaminów etc
4. Regularne badanie, analiza i identyfikacja możliwości rynkowych (rozwiązanie, kontekst branżowy, technologiczny) w ramach dostępnych narzędzi (TGI, MegaPanel PBI/Gemius, oraz wewnętrzne systemy portalu Onet.pl)

Wymagania:
1. Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nowoczesnych usług w sektorze B2B
2. Doświadczenie w prowadzeniu projektów
3. Znajomość branży internetowej i rynku medialnego, marketing
4. Umiejętności handlowe, negocjacyjne, prezentacyjne
5. Umiejętność identyfikacji, pozyskiwania i obsługi klientów,
6. Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji
7. Wysoka kultura biznesowa
8. Sumienność, umiejętność planowania i organizowania czasu pracy, umiejętność pracy w zespole

Miejsce pracy: Warszawa

Numer referencyjny: NBM/2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

1. Nawiązywanie kontaktów handlowych z największymi klientami rynku reklamowego

2. Sprzedaż kampanii reklamowych i opiekę nad kluczowymi klientami portalu Onet.pl

3. Budowanie i utrzymywanie relacji handlowych klientami

4. Sprzedaż niestandardowych akcji marketingowych dla klientów reklamowych Grupy Onet.pl SA przygotowanie mediaplanów, prezentacji oraz ofert

5. Działania promujące reklamę internetową

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe

2. 2- 4 letnie doświadczenie w sprzedaży usług lub innych dóbr

3. Znajomość metod sprzedaży

4. Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych

5. Znajomość podstawowych zagadnień marketingowych

6. Umiejętność budowania i podtrzymywania pozytywnych relacji z Klientem

7. Dobra orientacja w obszarze reklamy internetowej, ukierunkowanie na nowe technologie

8. Bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office: Word, Excel, Power Point

9. Znajomość firm reklamowych i standardów badań Internetu

10. Komunikatywność, otwartość, kultura osobista i precyzyjne formułowanie myśli, pozytywne nastawienie do życia, kreatywność i innowacyjność, systematyczność i dokładność, doskonała organizacja.

Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Łódź, Katowice

Numer referencyjny: AE (nazwa miasta)/ 2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało:

1. Osiąganie założonych planów sprzedażowych
2. Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami
3. Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych
4. Prowadzenie negocjacji handlowych
5. Monitorowanie konkurencji

prosimy o dołączenie cv (ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego do aplikacji

Wymagania:

1. Umiejętność identyfikacji, pozyskiwania i obsługi klientów,
2. Nieprzeciętne realizowanie wyników sprzedażowych,
3. Wysokie zdolności negocjacyjne i organizacyjne,
4. Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji
5. Doskonałe zdolności interpersonalne,
6. Umiejętność szybkiego uczenia się i otwartość na zmiany,
7. Bardzo wysoka motywacja do pracy i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji,
8. Wysoka kultura biznesowa
9. komunikatywna znajomość języka angielskiego

dodatkowym atutem będzie doświadczenie w agencji reklamowej, mediach lokalnych

Prosimy o umieszczanie w temacie nazwy stanowiska.

Numer referencyjny: AEI/ 2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało:

1. Odpowiedzialność za rozwój powierzonego sektora rynku poprzez utrzymywanie bazy Klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych

2. Odpowiedzialność za utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami

3. Uzgadnianie i definiowanie potrzeb Klienta związanych z planowaną kampanią reklamową

4. Ustalanie budżetu reklamowego we współpracy z Klientem i agencją

5. Planowanie, realizowanie, nadzorowanie i wykonanie kampanii wysokobudżetowych

6. Współpraca z lokalnymi agencjami reklamowymi, PR, interaktywnymi oraz wyznaczonymi końcowymi Klientami agencyjnymi

7. Przygotowywanie i prezentowanie Klientowi propozycji rozwiązań koncepcyjnych

8. Prowadzenie stałej analizy rynku mediowego i konkurencji

9. Współpraca z innymi działami Firmy w zakresie doskonalenia i rozszerzania oferty reklamowej Portalu

10. Wspomaganie działań podejmowanych przez Kierownika Sprzedaży Zagranicznej.

prosimy o dołączenie cv (ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego do aplikacji

Wymagania:

1. Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nowoczesnych usług w sektorze B2B w tym min. rok roczne doświadczenie w Onecie na stanowisku handlowym, lub w firmie działającej w podobnej branży (sprzedaż internetowych kampanii reklamowych Klientom agencyjnym (mile widziane doświadczenie w agencji reklamowej, bądź mediach lokalnych)

2. Biegła znajomość języka angielskiego

3. Znajomość podstaw marketingu

4. Umiejętności handlowe i negocjacyjne

5. Znajomość rynku lokalnego (sektor małych i średnich przedsiębiorstw)

6. Znajomość Internetu, jako narzędzia marketingu (formy reklamy, techniki badań skuteczności reklamy internetowej)

7. Znakomite zdolności organizacyjne

8. Umiejętność organizacji czasu pracy

9. Bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office: Word, Excel, Power Point.

dodatkowym atutem będzie doświadczenie w agencji reklamowej, mediach lokalnych

Prosimy o umieszczanie w temacie nazwy stanowiska.

Sales Brand Manager (Info & Biznes)

Sales Brand Manager (Hobby)

Sales Brand Manager (Moto)

Sales Brand Manager (TVN)

Numer referencyjny: BM/INFO/ 2008 lub BM/HOBBY/2008 lub BM/MOTO/2008 lub BM/TVN/2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

1. Współtworzenie strategii rozwoju obszaru Portalu

2. Współtworzenie i realizowanie planów promocyjnych

3. Wspieranie realizacji sprzedaży poprzez kreowanie i realizację specjalnej oferty handlowej dla Biura Reklamy

4. Odpowiedzialność za przygotowanie ofert i zarządzanie ofertami w ramach przyznanego portfolio produktów Portalu

5. Koordynowanie pracy zespołu projektowego oraz innych działów funkcjonalnych odpowiedzialnych za realizacje poszczególnych elementów projektu

6. Uczestniczenie w prowadzonych negocjacjach z Klientem i procesie zawierania umowy

7. Przygotowywanie dokumentów i umów wynikających z realizacji projektów

8. Monitorowanie i analizowanie danych rynkowych oraz przygotowywanie raportów marketingowych

Prosimy o umieszczanie w temacie nazwy stanowiska.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie marketingu)

2. Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

3. Umiejętność zarządzania projektami

4. Umiejętność tworzenia prezentacji produktowych i sprzedażowych

5. Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych

6. Znajomość podstawowych zagadnień marketingowych

7. Wysokie zdolności analityczne i umiejętność myślenia strategicznego

8. Dobra znajomość języka angielskiego

9. Bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office: Word, Excel, Power Point

10. Komunikatywność, elastyczność, kreatywność i innowacyjność, odporność na stres, pozytywne nastawienie do życia, determinacja w realizacji powierzonych zadań

11. W zależności od obszaru działania specjalizacja w obszarach albo Biznes, Finanse, Gospodarka (INFO) albo Rozrywka (HOBBY) albo Podróże, Sport, Motoryzacja (MOTO)

Oferujemy:

1. Pracę w najdynamiczniej rozwijającym się sektorze reklamy

2. Umowę o prace oraz atrakcyjne wynagrodzenie

3. Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestniczenie w szkoleniach

4. Atrakcyjny pakiet socjalny

5. Nowoczesne narzędzia pracy

Nr referencyjny: KA/(Warszawa)/2008

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

1. Osiąganie założonych planów sprzedażowych

2. Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami

3. Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych

4. Prowadzenie negocjacji handlowych

5. Stałą analiza rynku

6. Monitorowanie konkurencji

Wymagania:

1. Umiejętność identyfikacji, pozyskiwania i obsługi klientów,

2. Nieprzeciętne realizowanie wyników sprzedażowych,

3. Wysokie zdolności negocjacyjne i organizacyjne,

4. Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji

5. Doskonałe zdolności interpersonalne,

6. Umiejętność szybkiego uczenia się i otwartość na zmiany,

7. Bardzo wysoka motywacja do pracy i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji,

8. Wysoka kultura biznesowa

9. Prawo jazdy kat. B

Zakładamy zespół

Potrzebujemy dobrego accounta managera

Zakładamy zespół

Potrzebujemy dobrego  copywritera, art. Directora i ilustratora

• wykształcenie wyższe min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze marketingu lub public relations
• doświadczenie w pracy w wydawnictwie prasowym lub innych mediach mile widziane
• zainteresowanie rynkiem prasy, w szczególności magazynów
• kreatywność
• umiejętność prowadzenia wielu zadań/projektów jednocześnie
• samodzielność i inicjatywa w działaniu
• umiejętność rozwiązywania problemów 
• umiejętność współpracy zespołowej 
• doskonałe umiejętności organizacyjne
• zdolności numeryczne (prowadzenie budżetu tytułu)
• znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej upper intermediate
• biegła znajomość oprogramowania Microsoft Office
  

• znajomość branży mediowej
• doświadczenie w pracy po stronie domu mediowego albo największych polskich mediów
• wyjątkowa komunikatywność
• błyskotliwość przejawiająca się w umiejętnym przekonywaniu do swoich racji
• prawdziwa chęć zarabiania dużych pieniędzy

• wykształcenie wyższe
• min. 3 lata doświadczenia (najchętniej w sieciowym domu mediowymi)
• znajomość badań mediowych (TGI, AGB, PressTrack, RadioTrack, Expert Monitor) 
• umiejętność podtrzymywania dobrych relacji z klientami
• doskonałe zorganizowanie i samodzielność
• znajomość języka angielskiego i rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

• wykształcenie wyższe
• min. 3 lata doświadczenia (najchętniej w sieciowym domu mediowym)
• znajomość badań mediowych (TGI, AGB, PBC, RadioTrack, Expert Monitor) 
• doświadczenie w tworzeniu całościowych strategii mediowych
• nieprzeciętne kreatywne myślenie
• umiejętność prowadzenia ciekawych prezentacji
• doskonałe zorganizowanie i samodzielność
• znajomość języka angielskiego i rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

• doświadczenia w organizacji eventów
• znajomości j. angielskiego
• komunikatywności
• wykształcenia wyższego
• zaangażowania i rzetelności
• kreatywności i innowacyjności

• konkurencyjne wynagrodzenie
• pakiet narzedzi niezbednych do pełnienia funkcji
• bardzo duże możliwości dalszego rozwoju zawodowego

• zarządzanie zespołem działu sprzedaży reklam
• tworzenie, wyznaczanie i egzekucja celów handlowych dla zespołu
• opracowywanie strategii realizacji przychodów
• tworzenie planów promocji B2B
• wyszukiwanie nowych potencjałów do realizacji przychodów reklamowych
• współudział w tworzeniu budżetu
• utrzymanie dobrych relacji z największymi klientami oraz domami mediowymi

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży reklam w mediach
• znajomość rynku reklamy, domów mediowych, klientów (w szczególnosci branż: moda, farmacja, fmcg)
• dynamiczna i kreatywna osobowość, chęć podejmowania wyzwań
• umiejętnosci strategiczno-analityczne, umiejętność identyfikowania potencjałów i problemów