Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv i listu motywacyjnego wraz ze zdjęciem na adres email: rekrutacjakey@jetevents.pl
 
Wszystkim Kandydatom gwarantujemy całkowita dyskrecje.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami

Na zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133, poz. 883".

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv i listu motywacyjnego wraz ze zdjęciem na adres email: rekrutacjanb@jetevents.pl
 
Wszystkim Kandydatom gwarantujemy całkowita dyskrecje.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami

Na zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133, poz. 883".

Koordynacja procesu zakupowego w odniesieniu do zakupu produktów i usług.
Doświadczenie w zakresie produktów i usług na etapie produkcji (m.in z tworzyw sztucznych, folii i innych materiałów do produkcji reklamy wizualnej).
Umiejętność kompleksowego doboru materiałów do konkretnego zamówienia oraz znalezienie i wytypowanie odpowiednich dostawców.
Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych.

• Managing, overseeing and implementing strategies to enhance Company public and internal image.
  
  
• Establishing relationship with members of the sector specific media
  
  
• Internal Communication
  
  
• Monitoring media coverage
  
  
• Identifying key messages and communicating them to potential alliance partners including organizing events for partners and sponsors

• Independence in leading projects
  
  
• Very challenging job in an international Company
  
  
• Personal development trainings
  
  
• Excellent package
  
  

• Masters degree (preferably in Marketing, Management, Economics or Public Relations)
  
  
• Min. 3 years of professional experience in B2B PR
  
  
• Fluency in English, both written and oral
  
  
• Very good knowledge of MS Office
  
  
• Self-motivation
  
  
• Great communication skills
  
  
• High level of interpersonal skills and culture awareness
  
  
• Willingness to travel

- Contribute to the development, implementation and

monitoring of marketing activities and campaigns

- Liaise with external agencies and partners in

reference to all communication activities

- Collect and analyze market and competitor

information

- Coordinate internal communication (events,

incentives, travels, special parties)

- Educated to university degree

- Identify new areas for business development and

actively contribute to all sales initiatives

- 5 years of experience in marketing and

communication in international environment

- Experience in cooperation with external partners

(media / PR partners)

- Excellent communication and interpersonal skills

- Persistence and confidence

- Very good knowledge of Englishknowledge

Obowiązki:

- Nadzór nad przygotowywaniem oraz tworzenie

strategii mediowych/komunikacyjnych dla

największych klientów

- Tworzenie planów mediowych (TV, Outdoor, Prasa,

Radio, Internet oraz media niestandardowe)

- Ocena efektywności kanałów komunikacyjnych

- Współpraca z agencjami kreatywnymi

- Kooperacja na zasadzie partnerstwa oraz doradztwa

z dedykowanymi klientami

Numer referencyjny: WPMI/3388/MM
Link: http://www.michaelpage.pl/oferty-pracy/3388-senior-media-planner-buyer.html

- Udokumentowanie doświadczenie pracy w domach

mediowych

- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

- Biegła znajomość MS Office oraz programów

służących do analiz i planowania mediów

- Sumienność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie

dobra orientacja w temacie reklamy, marketingu

i komunikacji

- Komunikatywność oraz doskonałe zdolności interpersonalne

- Chęć rozwoju oraz doskonalenia się

Obowiązki:

- Strategiczny nadzór nad grupą dedykowaną do

jednego klienta

- Tworzenie oraz opiniowanie długo i krótko

okresowych strategii poszczególnych kampanii

- Merytoryczne wsparcia dla działań klienta

- Poszerzanie obszaru współpracy – Business

Development

- 5-8 letnie doświadczenie w pracy w domu

mediowym, w tym na stanowisku Senior Media

Planner /Buyer lub Media Managera

- Biegła znajomość narzędzi służących do

tworzenia kampanii

- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

- Umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu

zespołem

- Doskonałe zdolności interpersonalne

- Kreatywne i strategiczne podejście do pracy

z klientami z obszaru FMCG

QUALIFICATIONS:

• DIRECTOR OF PHOTOHRAPHY

• DIRECTOR OF LIGHT

• CAMERAMAN

• LIGHTING TEAM\'S HEAD

AWARDS:

• 1^st PLACE (BEST VIDEO FOR CHILDREN) ON 15^th Yach Film Festival (MOST PRESTIGE FOR VIDEO)

• NOMINATION TO „FRYDERYK 2006 BEST VIDEO” 1/5 (VERY PRESTIGE FOR PROFESSIONAL)

   

EXPERIENCE:

MAIN PRODUCTIONS:

1. HEAVYVISIONS:

HEAVY WEIGHT „RIP” - video- Executive Producer, Production Manager, Director, DoPh, Cameraman

video in postproduction, soon on TV & you tube

"CO JEST GRANE"- 20 min. short film directed by. P. Chyrowski - Production Manager

KILERSI "ABECADŁO"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=H52C93LG_tE

BIG CYC "JEDEN ZA WSZYSTKICH"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=1-Y5W7yiUp4

PRAWDA "NALIVAYMO BRATTIA"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=tRA1EivS_uQ

BIG CYC "MOCHEROWE BERETY"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=R-y9_zkqH5A

SEBA F. EWELINA FLINTA "SŁOWA NIE ZNACZĄ NIC"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=NZhuIFPhE3A

POEROX I JACQUES DE LOUSSE "OGIEŃ NASZ"-video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=uVLRizBmbj0

GRASSSNAKE "YOU FAILED"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=Kaesx99HY1s

SEBA F.ARTUR GADOWSKI "BRUK"- video- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=i5mp0ztL0iE

"12"- 12 min. short film (advertising)- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://www.heavyvisions.pl/reklama.html

"DECYZJA"- 20 min. short film (advertising)- DoL, Cameraman, Lighting Team\'s Head

http://www.heavyvisions.pl/reklama.html

"NIENARODZONE ZŁO" 15 min. short film – DoPh, DoL, Lighting Team\'s Head

1. POLISH NATIONAL TELEVISION TVP & ERKA FILM - Robert Kaczmarski & others

BOHEMA F. MUNIEK STASZCZYK "TELL ME"- video- Lighting Team\'s Head

http://pl.youtube.com/watch?v=lrIwt5rzyCk

Polish National Television TVP, live transmissions : WRATISLAVIA CANTANS, EXPO 2012 & others(7- up 300 kW) -lighting crew

GRUPPA RAFAŁ WIDAJEWICZ- "FALA ZBRODNI"- POLSAT TV series- lighting crew

„Reklama Chrzanu "MOTYL"” directed by. Jan Jakub Kolski, Director of Photography Wojciech Todorow, -short film (advertising) tape 35mm - DoPh\'s assistant

CONDITIONS OF EMPLOYMENT:

*+ tax & costs of equipments, travel & accommodation / day

  MOBIL: +48 782 110 914

MAIL TO: jerzu@onet.eu

HOME: www.heavyvisions.pl

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:
1. Sprzedaż produktów i usług portalu Onet.pl kluczowym klientom bezpośrednim
2. Realizacja założeń kontraktów poprzez przygotowywanie ofert, kreowanie i realizację projektów specjalnych oraz nadzór nad przebiegiem projektów, raportowanie stanu ich realizacji, identyfikacja ewentualnych rozbieżności z planem operacyjnym czy finansowym
3. Negocjacje warunków umów i współpracy, przygotowywanie dokumentów, umów, regulaminów etc
4. Regularne badanie, analiza i identyfikacja możliwości rynkowych (rozwiązanie, kontekst branżowy, technologiczny) w ramach dostępnych narzędzi (TGI, MegaPanel PBI/Gemius, oraz wewnętrzne systemy portalu Onet.pl)

Wymagania:
1. Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nowoczesnych usług w sektorze B2B
2. Doświadczenie w prowadzeniu projektów
3. Znajomość branży internetowej i rynku medialnego, marketing
4. Umiejętności handlowe, negocjacyjne, prezentacyjne
5. Umiejętność identyfikacji, pozyskiwania i obsługi klientów,
6. Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji
7. Wysoka kultura biznesowa
8. Sumienność, umiejętność planowania i organizowania czasu pracy, umiejętność pracy w zespole

Miejsce pracy: Warszawa

Numer referencyjny: NBM/2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

1. Nawiązywanie kontaktów handlowych z największymi klientami rynku reklamowego

2. Sprzedaż kampanii reklamowych i opiekę nad kluczowymi klientami portalu Onet.pl

3. Budowanie i utrzymywanie relacji handlowych klientami

4. Sprzedaż niestandardowych akcji marketingowych dla klientów reklamowych Grupy Onet.pl SA przygotowanie mediaplanów, prezentacji oraz ofert

5. Działania promujące reklamę internetową

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe

2. 2- 4 letnie doświadczenie w sprzedaży usług lub innych dóbr

3. Znajomość metod sprzedaży

4. Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych

5. Znajomość podstawowych zagadnień marketingowych

6. Umiejętność budowania i podtrzymywania pozytywnych relacji z Klientem

7. Dobra orientacja w obszarze reklamy internetowej, ukierunkowanie na nowe technologie

8. Bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office: Word, Excel, Power Point

9. Znajomość firm reklamowych i standardów badań Internetu

10. Komunikatywność, otwartość, kultura osobista i precyzyjne formułowanie myśli, pozytywne nastawienie do życia, kreatywność i innowacyjność, systematyczność i dokładność, doskonała organizacja.

Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Łódź, Katowice

Numer referencyjny: AE (nazwa miasta)/ 2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało:

1. Osiąganie założonych planów sprzedażowych
2. Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami
3. Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych
4. Prowadzenie negocjacji handlowych
5. Monitorowanie konkurencji

prosimy o dołączenie cv (ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego do aplikacji

Wymagania:

1. Umiejętność identyfikacji, pozyskiwania i obsługi klientów,
2. Nieprzeciętne realizowanie wyników sprzedażowych,
3. Wysokie zdolności negocjacyjne i organizacyjne,
4. Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji
5. Doskonałe zdolności interpersonalne,
6. Umiejętność szybkiego uczenia się i otwartość na zmiany,
7. Bardzo wysoka motywacja do pracy i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji,
8. Wysoka kultura biznesowa
9. komunikatywna znajomość języka angielskiego

dodatkowym atutem będzie doświadczenie w agencji reklamowej, mediach lokalnych

Prosimy o umieszczanie w temacie nazwy stanowiska.

Numer referencyjny: AEI/ 2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało:

1. Odpowiedzialność za rozwój powierzonego sektora rynku poprzez utrzymywanie bazy Klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych

2. Odpowiedzialność za utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami

3. Uzgadnianie i definiowanie potrzeb Klienta związanych z planowaną kampanią reklamową

4. Ustalanie budżetu reklamowego we współpracy z Klientem i agencją

5. Planowanie, realizowanie, nadzorowanie i wykonanie kampanii wysokobudżetowych

6. Współpraca z lokalnymi agencjami reklamowymi, PR, interaktywnymi oraz wyznaczonymi końcowymi Klientami agencyjnymi

7. Przygotowywanie i prezentowanie Klientowi propozycji rozwiązań koncepcyjnych

8. Prowadzenie stałej analizy rynku mediowego i konkurencji

9. Współpraca z innymi działami Firmy w zakresie doskonalenia i rozszerzania oferty reklamowej Portalu

10. Wspomaganie działań podejmowanych przez Kierownika Sprzedaży Zagranicznej.

prosimy o dołączenie cv (ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego do aplikacji

Wymagania:

1. Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży nowoczesnych usług w sektorze B2B w tym min. rok roczne doświadczenie w Onecie na stanowisku handlowym, lub w firmie działającej w podobnej branży (sprzedaż internetowych kampanii reklamowych Klientom agencyjnym (mile widziane doświadczenie w agencji reklamowej, bądź mediach lokalnych)

2. Biegła znajomość języka angielskiego

3. Znajomość podstaw marketingu

4. Umiejętności handlowe i negocjacyjne

5. Znajomość rynku lokalnego (sektor małych i średnich przedsiębiorstw)

6. Znajomość Internetu, jako narzędzia marketingu (formy reklamy, techniki badań skuteczności reklamy internetowej)

7. Znakomite zdolności organizacyjne

8. Umiejętność organizacji czasu pracy

9. Bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office: Word, Excel, Power Point.

dodatkowym atutem będzie doświadczenie w agencji reklamowej, mediach lokalnych

Prosimy o umieszczanie w temacie nazwy stanowiska.

Sales Brand Manager (Info & Biznes)

Sales Brand Manager (Hobby)

Sales Brand Manager (Moto)

Sales Brand Manager (TVN)

Numer referencyjny: BM/INFO/ 2008 lub BM/HOBBY/2008 lub BM/MOTO/2008 lub BM/TVN/2008

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

1. Współtworzenie strategii rozwoju obszaru Portalu

2. Współtworzenie i realizowanie planów promocyjnych

3. Wspieranie realizacji sprzedaży poprzez kreowanie i realizację specjalnej oferty handlowej dla Biura Reklamy

4. Odpowiedzialność za przygotowanie ofert i zarządzanie ofertami w ramach przyznanego portfolio produktów Portalu

5. Koordynowanie pracy zespołu projektowego oraz innych działów funkcjonalnych odpowiedzialnych za realizacje poszczególnych elementów projektu

6. Uczestniczenie w prowadzonych negocjacjach z Klientem i procesie zawierania umowy

7. Przygotowywanie dokumentów i umów wynikających z realizacji projektów

8. Monitorowanie i analizowanie danych rynkowych oraz przygotowywanie raportów marketingowych

Prosimy o umieszczanie w temacie nazwy stanowiska.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie marketingu)

2. Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

3. Umiejętność zarządzania projektami

4. Umiejętność tworzenia prezentacji produktowych i sprzedażowych

5. Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych

6. Znajomość podstawowych zagadnień marketingowych

7. Wysokie zdolności analityczne i umiejętność myślenia strategicznego

8. Dobra znajomość języka angielskiego

9. Bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office: Word, Excel, Power Point

10. Komunikatywność, elastyczność, kreatywność i innowacyjność, odporność na stres, pozytywne nastawienie do życia, determinacja w realizacji powierzonych zadań

11. W zależności od obszaru działania specjalizacja w obszarach albo Biznes, Finanse, Gospodarka (INFO) albo Rozrywka (HOBBY) albo Podróże, Sport, Motoryzacja (MOTO)

Oferujemy:

1. Pracę w najdynamiczniej rozwijającym się sektorze reklamy

2. Umowę o prace oraz atrakcyjne wynagrodzenie

3. Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestniczenie w szkoleniach

4. Atrakcyjny pakiet socjalny

5. Nowoczesne narzędzia pracy

Nr referencyjny: KA/(Warszawa)/2008

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

1. Osiąganie założonych planów sprzedażowych

2. Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami

3. Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych

4. Prowadzenie negocjacji handlowych

5. Stałą analiza rynku

6. Monitorowanie konkurencji

Wymagania:

1. Umiejętność identyfikacji, pozyskiwania i obsługi klientów,

2. Nieprzeciętne realizowanie wyników sprzedażowych,

3. Wysokie zdolności negocjacyjne i organizacyjne,

4. Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji

5. Doskonałe zdolności interpersonalne,

6. Umiejętność szybkiego uczenia się i otwartość na zmiany,

7. Bardzo wysoka motywacja do pracy i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji,

8. Wysoka kultura biznesowa

9. Prawo jazdy kat. B

Zakładamy zespół

Potrzebujemy dobrego accounta managera

Zakładamy zespół

Potrzebujemy dobrego  copywritera, art. Directora i ilustratora

• wykształcenie wyższe min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze marketingu lub public relations
• doświadczenie w pracy w wydawnictwie prasowym lub innych mediach mile widziane
• zainteresowanie rynkiem prasy, w szczególności magazynów
• kreatywność
• umiejętność prowadzenia wielu zadań/projektów jednocześnie
• samodzielność i inicjatywa w działaniu
• umiejętność rozwiązywania problemów 
• umiejętność współpracy zespołowej 
• doskonałe umiejętności organizacyjne
• zdolności numeryczne (prowadzenie budżetu tytułu)
• znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej upper intermediate
• biegła znajomość oprogramowania Microsoft Office
  

• znajomość branży mediowej
• doświadczenie w pracy po stronie domu mediowego albo największych polskich mediów
• wyjątkowa komunikatywność
• błyskotliwość przejawiająca się w umiejętnym przekonywaniu do swoich racji
• prawdziwa chęć zarabiania dużych pieniędzy

• wykształcenie wyższe
• min. 3 lata doświadczenia (najchętniej w sieciowym domu mediowymi)
• znajomość badań mediowych (TGI, AGB, PressTrack, RadioTrack, Expert Monitor) 
• umiejętność podtrzymywania dobrych relacji z klientami
• doskonałe zorganizowanie i samodzielność
• znajomość języka angielskiego i rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

• wykształcenie wyższe
• min. 3 lata doświadczenia (najchętniej w sieciowym domu mediowym)
• znajomość badań mediowych (TGI, AGB, PBC, RadioTrack, Expert Monitor) 
• doświadczenie w tworzeniu całościowych strategii mediowych
• nieprzeciętne kreatywne myślenie
• umiejętność prowadzenia ciekawych prezentacji
• doskonałe zorganizowanie i samodzielność
• znajomość języka angielskiego i rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

• doświadczenia w organizacji eventów
• znajomości j. angielskiego
• komunikatywności
• wykształcenia wyższego
• zaangażowania i rzetelności
• kreatywności i innowacyjności

• konkurencyjne wynagrodzenie
• pakiet narzedzi niezbednych do pełnienia funkcji
• bardzo duże możliwości dalszego rozwoju zawodowego

• zarządzanie zespołem działu sprzedaży reklam
• tworzenie, wyznaczanie i egzekucja celów handlowych dla zespołu
• opracowywanie strategii realizacji przychodów
• tworzenie planów promocji B2B
• wyszukiwanie nowych potencjałów do realizacji przychodów reklamowych
• współudział w tworzeniu budżetu
• utrzymanie dobrych relacji z największymi klientami oraz domami mediowymi

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży reklam w mediach
• znajomość rynku reklamy, domów mediowych, klientów (w szczególnosci branż: moda, farmacja, fmcg)
• dynamiczna i kreatywna osobowość, chęć podejmowania wyzwań
• umiejętnosci strategiczno-analityczne, umiejętność identyfikowania potencjałów i problemów